Indonesian Palm Oil News (IPO News) Sebanyak 90 pekebun asal Kabupaten Bengkulu Selatan mengikuti kunjungan lapangan ke PT Bimas Raya Sawitindo (BRS) pada Rabu (12/8/2026). Kegiatan ini menjadi bagian dari rangkaian Program Pengembangan Sumber Daya Manusia Perkebunan (SDM Perkebunan) Tahun 2026, hasil kolaborasi Badan Pengelola Dana Perkebunan (BPDP), Direktorat Jenderal Perkebunan Kementerian Pertanian RI, dan PT Daya Guna Lestari (DGL Learning Institute).
Kunjungan lapangan tersebut menjadi kesempatan bagi peserta untuk melihat sekaligus mempelajari secara langsung penerapan praktik budidaya kelapa sawit di lingkungan perusahaan. Pembelajaran tidak lagi hanya berlangsung di ruang kelas, tetapi dibawa langsung ke lapangan agar peserta dapat melihat bagaimana standar teknis budidaya diterapkan dalam kegiatan operasional kebun.
Dalam sambutan Muhtadin AZ selaku perwakilan dari PT Bimas Raya Sawitindo mengatakan kunjungan lapangan seperti ini dapat menambah pengetahuan pekebun karena peserta tidak hanya menerima materi secara teori, tetapi juga melihat langsung praktik budidaya di lapangan. “Dengan adanya kunjungan seperti ini, kami berharap para pekebun bisa mendapatkan tambahan pengetahuan dari apa yang mereka lihat dan pelajari langsung di lapangan. Jadi tidak hanya menerima materi secara teori, tetapi juga bisa melihat bagaimana praktik budidaya diterapkan secara langsung di kebun,” ujarnya.
Menurutnya, kegiatan tersebut juga menjadi ruang diskusi antara peserta dan tim PT Bimas Raya Sawitindo. “Tidak hanya melihat praktiknya, di sini kita juga berdiskusi. Peserta bisa menyampaikan pertanyaan, pengalaman, maupun kendala yang mereka hadapi di kebun masing-masing. Dari diskusi seperti ini, kita bisa sama-sama bertukar pengalaman dan mencari solusi yang sesuai dengan kondisi di lapangan,” pungkasnya.
Sementara itu, salah satu peserta, Setiawan, mengaku senang dapat mengikuti rangkaian pelatihan yang tidak hanya berlangsung di dalam kelas, tetapi juga dilanjutkan dengan pembelajaran langsung di lapangan. “Saya sangat senang bisa mengikuti kegiatan pelatihan ini. Selain mendapatkan materi di kelas, kami juga diberikan kesempatan untuk belajar langsung di lapangan. Jadi kami bisa membandingkan teori yang sudah dipelajari dengan praktik yang sebenarnya dilakukan di kebun,” ujar Setiawan.
Menurutnya, kesempatan berdiskusi langsung dengan praktisi menjadi nilai tambah dalam kunjungan tersebut. Peserta dapat menyampaikan berbagai permasalahan teknis yang ditemui di kebun masing-masing, kemudian mendiskusikannya bersama narasumber dan peserta lainnya. “Kami juga bisa bertanya langsung ketika ada hal yang belum kami pahami, termasuk mengenai permasalahan yang kami temui di kebun. Jadi dari sini kami bisa saling bertukar ilmu dan pengalaman, melihat bagaimana permasalahan yang sama ditangani di lapangan, dan mendapatkan masukan yang bisa kami terapkan ketika kembali ke kebun masing-masing,” tambahnya.
Melalui pendekatan tersebut, peserta diharapkan semakin memahami bahwa keberhasilan budidaya kelapa sawit tidak hanya ditentukan oleh satu kegiatan, tetapi merupakan rangkaian pengelolaan yang dilakukan secara tepat dan konsisten.
Mulai dari menentukan titik tanam melalui pemancangan, memenuhi kebutuhan tanaman melalui pemupukan, hingga melakukan penyemprotan secara tepat, seluruhnya menjadi bagian dari pengelolaan kebun yang saling berkaitan.
Kunjungan lapangan memberikan kesempatan kepada peserta untuk melihat secara langsung bagaimana setiap tahapan tersebut diterapkan dalam kegiatan operasional kebun. Dengan demikian, materi yang sebelumnya dipelajari secara teori dapat dipahami secara lebih konkret melalui pengamatan dan diskusi di lapangan.
Turut mendampingi peserta selama kunjungan lapangan, Asisten Lapangan PT Bimas Raya Sawitindo, Nur Hakim dan Dendi Suryadi. Keduanya turut memberikan penjelasan kepada para peserta mengenai praktik pengelolaan kebun serta menjawab berbagai pertanyaan teknis yang disampaikan selama kegiatan berlangsung.
Bagi DGL Learning Institute, pembelajaran yang menggabungkan teori dan praktik menjadi bagian penting dalam pengembangan kompetensi pekebun. Pengetahuan yang diperoleh selama pelatihan diharapkan tidak berhenti di ruang kelas, tetapi dapat diterapkan dalam pengelolaan kebun masing-masing.
Melalui kunjungan lapangan ini, para pekebun juga diharapkan mampu mengidentifikasi berbagai hal yang dapat diperbaiki di kebun masing-masing, sekaligus memperoleh referensi mengenai penerapan praktik budidaya yang lebih tepat sesuai dengan kondisi lapangan.
Pada akhirnya, keberhasilan program pengembangan SDM Perkebunan tidak hanya diukur dari terlaksananya pelatihan, tetapi juga dari sejauh mana ilmu dan pengalaman yang diperoleh peserta dapat diterapkan setelah mereka kembali ke kebun.
Dengan memadukan pembelajaran di kelas, praktik lapangan, serta pertukaran ilmu dan pengalaman, Program Pengembangan SDM Perkebunan Tahun 2026 diharapkan dapat terus memperkuat kompetensi pekebun dan mendorong penerapan budidaya kelapa sawit yang lebih efektif, produktif, dan berkelanjutan.
Badan Pengelola Dana Perkebunan (BPDP) adalah Badan Layanan Umum (BLU) di bawah dan bertanggung jawab kepada Menteri Keuangan Republik Indonesia. BPDP dibentuk untuk menghimpun, mengelola, dan menyalurkan dana perkebunan guna mendukung keberlanjutan, produktivitas, dan daya saing komoditas perkebunan nasional. Program BPDP dapat dilihat secara langsung pada www.bpdp.or.id.
PT Daya Guna Lestari (DGL Learning Institute) merupakan lembaga yang berfokus pada pengembangan kompetensi sumber daya manusia, khususnya di sektor perkebunan. Selain menyelenggarakan pelatihan teknis, manajerial, dan sertifikasi, DGL Learning Institute juga merupakan lembaga pelatihan ISPO serta konsultan pendampingan implementasi ISPO bagi perusahaan dan pekebun swadaya. Untuk mendukung pembelajaran berkelanjutan, DGL juga mengembangkan Learning Management System (LMS) sebagai platform pembelajaran digital yang dapat diakses peserta sebelum maupun setelah pelatihan.
Untuk berlangganan atau informasi lebih lanjut, hubungi: Marketing atau Email
Butuh Buku Riset? Silahkan kunjugi CDMI Consulting
